Zo ja, dan kan dat mogelijk voordelen hebben voor jouw coachingstraject! Maak de test en kom erachter of het zo is. Je krijgt dan ook gelijk tips hoe daarmee om te gaan.
Maar … of de coaching ook betrekking heeft op je werk? Dat weet je nog niet! De test die Sprankelend aan de Slag heeft ontwikkeld, is laagdrempelig en geeft direct inzicht in dit vraagstuk. Als je het antwoord weet, dan kun je daar direct actie op ondernemen.
Wat ik heb gemerkt
Is dat mijn klanten vooral voor prive gerelateerde vraagstukken coaching wensen. Tijdens het coachingstraject, vaak al bij het eerste gesprek, wordt duidelijk dat werk ook een belangrijk component is. Maar wat als op dat moment geen opleidingsbudget op je werk meer beschikbaar is? Het zou mooi zijn, om maar iets te noemen, dat je de werkgever kan vragen om vergoeding van de coaching. Hij of zij profiteert hier natuurlijk ook van.
Daarnaast kun je zelf ook op onderzoek uitgaan: wat is er aan de hand?
Klik op de link, meld je aan voor Sprankelnieuws hieronder & je download direct de gratis test.
Relevante links: